보험

퇴사 후 재취업할 때까지 직장 건강보험 자격을 유지할 수 있나요?

글쓴이 허진영 변호사 · 법무법인 윤성2026.10.01 갱신

네, 퇴사 전 18개월 동안 직장가입자 자격을 통산 1년 이상 유지했다면 임의계속가입을 신청해 퇴사 다음 날부터 최대 36개월까지 직장가입자 자격을 유지할 수 있습니다. 국민건강보험법 제110조와 같은 법 시행령 제77조가 임의계속가입 요건과 기간을 정합니다. 지금은 처음 받은 지역보험료 고지서의 납부기한부터 확인하십시오.

임의계속가입을 하려면 먼저 지역보험료를 내야 한다고 생각하기 쉽지만, 지역보험료 고지서를 받은 뒤 납부기한에서 2개월 안에만 신청하면 되고 지역보험료를 먼저 낼 필요는 없습니다.

이런 상담이 많습니다

O씨는 2023년 3월부터 2026년 6월까지 3년 넘게 회사에 다니다 퇴사했고, 연말쯤 재취업을 준비하고 있습니다. 2026년 8월 처음 받은 지역가입자 건강보험료 고지서에는 집과 자동차가 반영돼 회사 다닐 때 본인이 내던 보험료보다 훨씬 많은 월 25만원이 찍혀 있었습니다. O씨는 재취업할 때까지 직장가입자 자격을 유지하는 방법이 있는지 물었습니다. (상담 사례를 바탕으로 날짜와 금액을 바꿔 재구성한 예시입니다.)

임의계속가입은 누가 신청할 수 있나요?

사용관계가 끝난 사람 중 퇴사한 날 이전 18개월 동안 직장가입자 자격을 통산 1년 이상 유지한 사람이 신청할 수 있습니다. 한 회사에서 연속으로 1년을 채우지 않았더라도 여러 직장의 가입 기간을 합쳐 1년이 되면 됩니다. 2026. 10. 1. 기준 현행 「국민건강보험법」과 같은 법 시행규칙에 따른 요건입니다.

신청은 임의계속가입 신청서에 서류를 붙여 공단에 냅니다. 신청 기한은 처음 지역보험료를 고지받은 날부터 그 납부기한에서 2개월이 지나기 전까지이므로, 고지서를 받은 날과 납부기한을 함께 적어 두어야 합니다.

임의계속가입은 얼마 동안 유지되고 보험료는 얼마인가요?

퇴사한 날의 다음 날부터 36개월이 되는 날을 넘지 않는 범위에서 유지됩니다. 그 전에 재취업 등으로 자격이 변동되거나 자격을 잃으면 그 전날까지입니다. 원안의 36개월 기준은 현행과 같습니다.

보수월액은 보수월액보험료가 산정된 최근 12개월간의 보수월액을 평균한 금액입니다. 회사 다닐 때는 회사와 절반씩 냈지만 임의계속가입자는 보수월액보험료 전액을 본인이 부담합니다. 다만 보건복지부 고시에 따라 보수월액보험료의 100분의 50을 경감받으므로, 결과적으로 재직 중 본인이 내던 금액과 비슷한 수준이 됩니다.

집이나 자동차가 있어 지역보험료가 크게 나오는 경우라면 임의계속가입이 유리할 가능성이 높습니다. 반대로 재산과 소득이 적어 지역보험료가 더 낮다면 굳이 신청할 이유가 없으므로, 두 금액을 공단에 물어 비교한 뒤 정하는 편이 좋습니다.

재취업하거나 중간에 그만두면 어떻게 되나요?

재취업해 직장가입자가 된 날에 임의계속가입자 자격이 새 직장 기준으로 변동됩니다. 36개월 기간이 끝나는 날의 다음 날에는 지역가입자 등으로 바뀝니다. 스스로 그만두고 싶다면 임의계속탈퇴 신청서를 공단에 내면 되고, 접수된 날의 다음 날 자격이 변동됩니다.

첫 보험료를 늦게 내면 어떻게 되나요?

신청 뒤 처음 내야 할 직장가입자 보험료를 그 납부기한부터 2개월이 지난 날까지 내지 않으면 임의계속가입자 자격을 유지할 수 없습니다. 신청만 해 두고 첫 보험료를 잊으면 그대로 지역가입자로 남게 되므로 첫 고지서의 납부기한을 꼭 챙겨야 합니다.

임의계속가입 대응 순서

• 가입 기간 확인 - 퇴사 전 18개월 동안 직장가입 기간이 통산 1년 이상인지 확인합니다. 자격득실확인서로 볼 수 있습니다.
• 보험료 비교 - 임의계속가입 보험료와 지역보험료 예상액을 공단에 물어 비교합니다. 유리한 쪽을 고릅니다.
• 기한 안에 신청 - 첫 지역보험료 고지 뒤 납부기한에서 2개월 안에 신청서를 냅니다. 기한이 지나면 신청할 수 없습니다.
• 첫 보험료 납부 - 신청 뒤 첫 보험료를 납부기한부터 2개월 안에 냅니다. 내지 않으면 자격이 유지되지 않습니다.
• 재취업 시 확인 - 새 직장에서 직장가입자가 되면 자격이 바뀝니다. 중복 납부가 없는지 확인합니다.

여기까지는 일반 기준이고, 신청 기한을 두고 공단과 다툼이 있거나 임의계속가입이 거부됐다면 고지서와 신청서 접수 내역을 보고 따로 따져야 합니다. 법무법인 윤성은 행정처분 취소소송과 집행정지 사건을 수행합니다.

이 상황에서 자주 묻는 것

• 여러 회사를 옮겨 다녔어도 신청할 수 있나요?
  할 수 있습니다. 요건은 퇴사한 날 이전 18개월 동안 직장가입자 자격을 통산 1년 이상 유지한 것이므로, 여러 직장의 가입 기간을 합쳐 1년이 되면 됩니다. 중간에 지역가입자였던 기간은 빼고 계산하므로 자격득실확인서로 정확한 기간을 확인하십시오.
• 임의계속가입 보험료는 어떻게 계산하나요?
  보수월액은 보수월액보험료가 산정된 최근 12개월간의 보수월액을 평균한 금액이고, 보험료 전액을 본인이 부담합니다. 다만 보험료 경감고시에 따라 보수월액보험료의 100분의 50을 경감받아 재직 중 본인 부담분과 비슷한 수준이 됩니다.
• 최대 몇 개월까지 유지할 수 있나요?
  퇴사한 날의 다음 날부터 기산해 36개월이 되는 날을 넘지 않는 범위에서 유지됩니다. 그 전에 재취업 등으로 직장가입자가 되거나 자격을 잃으면 그 전날까지입니다. 기간이 끝나면 다음 날 지역가입자 등으로 자격이 변동됩니다.
• 신청 기한을 넘기면 방법이 없나요?
  원칙적으로 신청할 수 없습니다. 법은 처음 지역보험료를 고지받은 날부터 그 납부기한에서 2개월이 지나기 전까지 신청하도록 정합니다. 다만 고지서를 실제로 받지 못했다면 고지 시점을 다툴 여지가 있으므로 전자고지 내역과 우편 수령 기록을 확인해 보십시오.
• 임의계속가입을 중간에 그만둘 수 있나요?
  그만둘 수 있습니다. 임의계속가입자로서 자격을 더 유지하지 않으려면 임의계속탈퇴 신청서를 공단에 내면 되고, 신청서가 접수된 날의 다음 날 지역가입자 또는 직장가입자로 자격이 변동됩니다. 지역보험료가 더 낮아졌을 때 쓸 수 있는 방법입니다.
• 피부양자도 계속 유지되나요?
  임의계속가입자는 직장가입자 자격을 유지하므로 피부양자도 직장가입자의 피부양자로 남는 것으로 운영됩니다. 다만 피부양자 인정 요건은 별도로 판단하므로 소득이나 재산이 늘어난 가족은 따로 확인해야 합니다. 임의계속가입자 보험료는 본인이 전액 부담합니다.

이 페이지는 일반적인 절차 안내입니다. 개별 사안의 판단은 상담에서 합니다.허진영 대표변호사 · 대한변호사협회 등록 조세 전문변호사 · 세무사 등록광고책임변호사 허진영 · 법무법인 윤성